Bezahlung: Kollektive variable Vergütung im T...
Bezahlung

Kollektive variable Vergütung im Trend

58 Prozent der Führungskräfte planen den Ausbau unternehmensbezogener Bonuskomponenten, 27 Prozent wollen den individuellen Bonus kürzen oder ganz abschaffen. Dies zeigt eine Trendstudie von Kienbaum.

58 Prozent der Führungskräfte planen den Ausbau unternehmensbezogener Bonuskomponenten, 27 Prozent wollen den individuellen Bonus kürz

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

Digital
DIGITAL
14 Tage kostenlos testen
Print + Digital
PRINT + DIGITAL
4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos


stats