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LZnet. Über 70 Prozent der kapitalstärksten DAX-Unternehmen setzen bereits auf gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung für das Topmanagement. Im Vergleich zu den USA und Großbritannien wird das Thema allerdings hierzulande eher noch stiefmütterlich behandelt.
"In Deutschland wird Coaching vielfach als Nachhilfeunterricht abgestempelt", sagt Maik Neubauer, Managing Partner von The Executive Partners Group. D
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