"Wir stehen am Beginn einer Lernreise"

Von Redaktion LZ

Freitag, 29. März 2019

Henkel

Franziska Schatt: Hat als HR-Senior Manager Digital Projects viel Zeit in die Ermittlung des Lernbedarfs gesteckt.

Henkel investiert in Digital Upskilling für alle 53 000 Mitarbeiter – HR-Director Lucas Kohlmann und Projektleiterin Franziska Schatt erläutern den Fahrplan.

Herr Kohlmann, im Personalbereich bei Henkel passiert gerade ganz viel: Es gibt neue globale Führungsprinzipien, eine neue Employer Branding Ka

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

DIGITAL

14 Tage kostenlos testen

Jetzt testen!

PRINT + DIGITAL

4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos

Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema