Personalerbefragung: Diversity ist kein Nisch...
Personalerbefragung

Diversity ist kein Nischenthema mehr

Noch räumen erst 46 Prozent der Unternehmen dem Thema Diversity einen hohen oder sehr hohen Stellenwert ein. Doch doppelt so viele rechnen damit, dass seine Bedeutung in Zukunft deutlich steigt. Das zeigt eine Studie von Deloitte und der Universität Köln.

Noch räumen erst 46 Prozent der Unternehmen dem Thema Diversity einen hohen oder sehr hohen Stellenwert ein. Doch doppelt so viele rechnen damit, da

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