Duz-Kultur: Bewerber sind nicht pauschal fürs...
Duz-Kultur

Bewerber sind nicht pauschal fürs Duzen

Weder in der Stellenanzeige noch im Einstellungsinterview wird mehrheitlich das Du als Anrede gewünscht. Dies gilt für Bewerber wie Interviewer, Azubis und Führungskräfte gleichermaßen.

Weder in der Stellenanzeige noch im Einstellungsinterview wird mehrheitlich das Du als Anrede gewünscht. Dies gilt für Bewerber wie Intervi

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