Einstiegsgehälter: Absolventinnen fordern zu ...
Einstiegsgehälter

Absolventinnen fordern zu wenig

skynesher/iStock
Karrierewünsche sind divers: Männer möchten schnell und steil aufsteigen, Frauen stetig und planbar.
Karrierewünsche sind divers: Männer möchten schnell und steil aufsteigen, Frauen stetig und planbar.

Seit vielen Jahren untersucht McKinsey, was die Chancengleichheit von Männern und Frauen im Beruf hemmt und was sie fördert, und nun das: Eine Umfrage unter 7000 Top-Studierenden zeigt, dass die Gehaltserwartung von Frauen 12.000 Euro niedriger sind als die der Männer. McKinsey-Partnerin Julia Klier kann das nur zum Teil erklären.

Seit vielen Jahren untersucht McKinsey, was die Chancengleichheit von Männern und Frauen im Beruf hemmt und was sie fördert, und nun das: E

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