Employer Branding: Work-Life-Balance wichtige...
Employer Branding

Work-Life-Balance wichtiger als Karriere

Die Vorsätze der Beschäftigten für 2018 heißen "nach Feierabend besser abschalten" (35 Prozent), "Arbeit lockerer sehen" (33 Prozent) und "Arbeitszeit reduzieren" (18 Prozent). Das zeigt die Studie "Karriereziele 2018" der Manpower Group.

Die Vorsätze der Beschäftigten für 2018 heißen "nach Feierabend besser abschalten" (35 Prozent), "Arbeit lockerer sehen" (33 Pro

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