Mehr Diversität beim technischen Personal

Von Redaktion LZ

Dienstag, 04. September 2018

Die Qualifikationslücken im Bereich IT und Technik werden für immer mehr Unternehmen zum Problem. Der Mangel an Diversität in Ingenieurwesen, Mathematik oder Informatik vergrößert das Problem.

So liegt der Anteil von Frauen in MINT-Ausbildungsberufen nur bei 8,5 Prozent, bei den Hochschulabsolventen sind es immerhin 29 Prozent. Der Anbiete

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