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Die Hans-Böckler-Stiftung kritisiert in einer Studie die Software Zonar, mit der sich Mitarbeiter und Führungskräfte bei Zalando seit drei Jahren gegenseitig beurteilen. Zonar sei ein sehr umfassendes System der Leistungskontrolle, schreiben zwei beauftragte Forscher nach Interviews mit Beschäftigten.
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