Führung in Veränderung: Die Ritter der Schwaf...
Führung in Veränderung

Die Ritter der Schwafelrunde

Alvarez/iStock
Meetings haben ausgedient: Moderne Unternehmensführung braucht mehr Flexibilität, weniger Hierarchie und ein neues Führungsverständnis.
Meetings haben ausgedient: Moderne Unternehmensführung braucht mehr Flexibilität, weniger Hierarchie und ein neues Führungsverständnis.

Damit Veränderung im Unternehmen gelebt werden kann, müssen althergebrachte Routinen durchbrochen werden. Prof. Stefan Tewes, FOM University of Applied Schience, und Marc Schmidt, Capitalent, über effizientes Arbeiten in transformativen Zeiten.

Damit Veränderung im Unternehmen gelebt werden kann, müssen althergebrachte Routinen durchbrochen werden. Prof. Stefan Tewes, FOM Universit

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