Führungskräfte-Befragung: Angst vor Digitalem...
Führungskräfte-Befragung

Angst vor Digitalem wird zum HR-Thema

Drei Viertel der deutschen Führungskräfte setzen die Ängste der Mitarbeiter vor der Arbeitswelt 4.0 als konkrete Aufgabe auf ihre To-do-Liste. Für besonders wichtig halten die Chefs die Fähigkeit der Arbeitnehmer, offen auf neue Aufgaben zuzugehen (90 Prozent), planerisch zu denken (87) und innovativ zu sein (84 ).

Drei Viertel der deutschen Führungskräfte setzen die Ängste der Mitarbeiter vor der Arbeitswelt 4.0 als konkrete Aufgabe auf ihre To-d

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