Persönlichkeiten mit Potenzial erkennen

Von Redaktion LZ

Donnerstag, 14. September 2017

Der Konsumgütermarkt verändert sich sehr dynamisch. Deshalb brauchen Manager andere Kompetenzen. Die üblichen Auswahlverfahren sind darauf nicht ausgerichtet, zeigt eine Studie von Get Ahead.

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