Führungsnachwuchskritisiert Entscheider

Von Redaktion LZ

Donnerstag, 15. Mai 2014

LZnet. Die Führungskräfte von morgen sind unzufrieden mit den Entscheidern von heute. Sie billigen ihnen zu, hart zu arbeiten, halten sie aber gleichzeitig für risikoscheu und zu sehr auf ihren Status bedacht. Das zeigt das "Global Perspectives Barometer 2014" des St. Gallen Symposiums in Zusammenarbeit mit dem GfK Verein.

61 Prozent der 876 befragten Jungakademiker sind der Meinung, Regierungen und Verwaltungen würden mit ihren Entscheidungen bei wichtigen Themen "oft

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

DIGITAL

14 Tage kostenlos testen

Jetzt testen!

PRINT + DIGITAL

4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos

Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema

Generation Y

Jobeinsteiger wollen gut verdienen

Wunscharbeitgeber

Young Professionals wollen Sicherheit

Jobzufriedenheit

Arbeitsklima wichtiger als Geld