Outing im Office

Von Redaktion LZ

Freitag, 16. November 2018

Michael Pröck

Toleranz-Bekenntnis mit Außenwirkung: Rewe-Wagen auf dem Christopher Street Day in Köln.

Diversity steht längst auf der Agenda der Lebensmittelbranche, aber nur wenige haben bei Maßnahmen die sexuelle Orientierung ihrer Mitarbeiter im Blick. Sie lassen sich deutliche Effizienzsteigerungen entgehen.

Am 18. August dieses Jahres, fünf Jahre nach der Gründung des Rewe-Netzwerks "di.to." (different together) für Schwule, Lesben, Bisex

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