Gender Pay Gap : Trainee-Programme für Männe...
Gender Pay Gap

Trainee-Programme für Männer lukrativer

Männliche Trainees verdienen im Durchschnitt 200 Euro mehr als ihre weiblichen Pendants. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Trainee-Studie, für die das Karrierenetzwerk Absolventa in Kooperation mit dem Marktforschungsunternehmen Trendence 150 Trainees befragt hat.

Männliche Trainees verdienen im Durchschnitt 200 Euro mehr als ihre weiblichen Pendants. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Trainee-Studie, f&uu

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