Brennpunkt Personalarbeit: Aldi, Lidl, dm und...
Brennpunkt Personalarbeit

Aldi, Lidl, dm und Co investieren in HR-Großprojekte

Aldi Süd / Tedi
Kamila Kwasny (l.), Leiterin HR Marketing bei Aldi Süd, und Kristina Schütt, Bereichsleiterin Zentrales Personalmanagement bei Tedi.
Kamila Kwasny (l.), Leiterin HR Marketing bei Aldi Süd, und Kristina Schütt, Bereichsleiterin Zentrales Personalmanagement bei Tedi.

Die HR-Abteilungen in Handel und Industrie sind gefordert wie nie: Sie müssen alle Register ziehen, um neue Leute für neue Aufgaben zu bekommen und parallel dazu Mitarbeiter weiterbilden. Immer deutlicher zeichnet sich ab, dass sie der begrenzende Faktor sind für Wachstum, Neugeschäft und Digitalisierung.

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