HR in Führung : Handels-Personaler vernetzen ...
HR in Führung

Handels-Personaler vernetzen sich

Thomas Fedra
Jens Berger: Der neue HR-Geschäftsführer bei Fressnapf rief die Anwesenden Personaler dazu auf, schlechte Führung nicht mehr zu akzeptieren. Dafür sei der Druck auf dem Arbeitsmarkt zu groß.
Jens Berger: Der neue HR-Geschäftsführer bei Fressnapf rief die Anwesenden Personaler dazu auf, schlechte Führung nicht mehr zu akzeptieren. Dafür sei der Druck auf dem Arbeitsmarkt zu groß.

Die Conference Group des Deutschen Fachverlags bekam von den rund 80 Teilnehmern des neuen Kongresses "In Führung im Handel" viel Lob. Personalthemen auf den Einzelhandel zu fokussieren mache Sinn, da nur mit guter Führung Rekrutierungsprobleme gelöst und der Amazonisierung begegnet werden kann.

Die Conference Group des Deutschen Fachverlags bekam von den rund 80 Teilnehmern des neuen Kongresses "In Führung im Handel" viel Lob. Personalt

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