Interaktiver Bewerbungsprozess
Um die besten Hochschulabsolventen aus 250.000 Bewerbern jährlich herauszufiltern, setzt Unilever auf einen voll digitalisierten interaktiven Prozess. Jeder Bewerber füllt ein Online-Bewerbungsformular aus, das mit einem Linked-In-Account verbunden werden kann.
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