Wertewandel: Junge Vorstände wollen Familienz...
Wertewandel

Junge Vorstände wollen Familienzeit

LZnet. Für die neue Generation von Top-Managern zählen andere Karriereaspekte als für ihre Vorgänger. Familie und Work-Life-Balance rücken ebenso an die Spitze der genannten Erfolgsfaktoren für den Aufstieg wie teamfähiges Führen, eine offene Kommunikation und wertegetriebenes Verhalten.

LZnet. Für die neue Generation von Top-Managern zählen andere Karriereaspekte als für ihre Vorgänger. Familie und Work-Life-Balance rücken ebenso an

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

Digital
DIGITAL
14 Tage kostenlos testen
Print + Digital
PRINT + DIGITAL
4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos


stats