Führungsleitbild: Lustvoller Kontrollverlust ...
Führungsleitbild

Lustvoller Kontrollverlust bei Otto

Frischer Wind: Führungskräfte bei Otto sollen sich mit einem neuen Rollenbild vertraut machen, findet Personalchefin Sabine Josch.
Frischer Wind: Führungskräfte bei Otto sollen sich mit einem neuen Rollenbild vertraut machen, findet Personalchefin Sabine Josch.

Agile Arbeitsweisen lassen sich mit einem hierarchischen Führungsstil alter Schule nicht vereinbaren. Gerade die Generation Y erwartet Partizipation und Feedback statt Management by Ansage. Die Otto Group verordnet sich deshalb ein neues Führungsleitbild. Was es damit auf sich hat, skizzierte Personaldirektorin Sabine Josch beim DGFP-Kongress in Berlin.

Agile Arbeitsweisen lassen sich mit einem hierarchischen Führungsstil alter Schule nicht vereinbaren. Gerade die Generation Y erwartet Partizipation

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