Manager müssen kulturell passen

Von Redaktion LZ

Mittwoch, 01. Oktober 2014

LZnet. 70 Prozent der Fehlbesetzungen von Führungspositionen in mittelständischen Firmen gehen auf unüberbrückbare kulturelle Differenzen zurück. Das zeigt eine Marktbeobachtung der Personalberatung Rochus Mummert.

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