Vergütung bei Metro: Managergehälter auf dem ...
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Vergütung bei Metro

Managergehälter auf dem Prüfstand

Von Christiane Düthmann
Freitag, 25. Juli 2014
Metro Group
Erst verdienen, dann verteilen: Mit ihrer Vergütungsstrategie sieht sich Metro auf einer Linie mit den sprichwörtlichen Prinzipien der schwäbischen Hausfrau.
Erst verdienen, dann verteilen: Mit ihrer Vergütungsstrategie sieht sich Metro auf einer Linie mit den sprichwörtlichen Prinzipien der schwäbischen Hausfrau.

Die Metro Group richtet ihre Vergütungsstruktur neu aus. Beginnend mit dem Senior-Management werden alle Führungspositionen weltweit analysiert und bewertet. "Erst verdienen, dann verteilen", lautet das Konzept.

Die Metro Group strukturiert ihre Vergütung neu. "Sie wird konsequent mit dem Performance-Management vernetzt", berichtet Christine Abel bei der Vor

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