Mediokre Manager drücken den Gewinn

Von Redaktion LZ

Freitag, 04. Oktober 2013

LZnet. Durchschnittliche Führungskräfte ziehen Umsatz, Produktivität und Gewinn nach unten. Das zeigt eine weltweite Erhebung der Talent-Management-Beratung Development Dimensions International (DDI). Darin berichten Mitarbeiter von Organisationen mit mittelmäßigen Managern über zunehmende Fluktuation, nachlassendes Engagement, Produktivitätseinbußen und geringeren Gewinn.

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