Mehr Transparenz am Arbeitsmarkt

Von Redaktion LZ

Freitag, 23. Januar 2015

FotoS: Picture alliance / Keystone; Screenshots

Entscheidung mit Tragweite: Entspricht die Realität den Erwartungen an einen Job? Bewerber wollen vorab etwas über das Unternehmen wissen, bei dem sie anheuern.

Neue und bereits etablierte Social-Media-Tools treiben die Machtverschiebung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern voran. Bewertungen und Gehaltsangaben ermöglichen tiefe Einblicke. Als neuer Player ist Glassdoor am Markt.

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