Mitarbeiter 4.0: Karrieremodelle auf den Kopf...
Mitarbeiter 4.0

Karrieremodelle auf den Kopf gestellt

Die Digitalisierung stellt nicht nur Geschäftsmodelle infrage, sondern auch Laufbahnen. Der Businesscoach Thomas Landwehr rät Managern, die in der "Old Economy" groß geworden sind, sich von bisherigen Spielregeln zu verabschieden und Verantwortlung für die Karriere zu übernehmen.

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