Mitarbeiterbindung
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Die große Mehrzahl der Lebensmittelhersteller setzt bereits auf aktive Onboarding-Maßnahmen und will diese weiter ausbauen, um der Fluktuation entgegen zu wirken. Das zeigt eine Branchenstudie der Topos Personalberatung und der Fachhochschule Erfurt, die der LZ exklusiv vorliegt.
Beim Onboarding geht es darum, neue Mitarbeiter aktiv ins Team, ins gesamte Unternehmen und in die Aufgabe einzuführen. Unabhängig von fac
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