Nachfolger verzweifelt gesucht

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LZnet. Unternehmensübergaben gestalten sich zunehmend schwierig. 48 Prozent der Senior-Unternehmer bereiten sich zu spät vor. Viele können ihr Lebenswerk emotional nicht loslassen (38 Prozent) oder haben überzogene Preisvorstellungen (41 Prozent). Insgesamt finden 39 Prozent keinen geeigneten Nachfolger.

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