Nachwuchskräfte haben eigene Ziele

Nachwuchskräfte haben eigene Ziele

Bewerbertypen im Blick: Lutz von Rosenstiel ist den Motiven junger<AU> Berufseinsteiger auf der Spur.
Bewerbertypen im Blick: Lutz von Rosenstiel ist den Motiven junger Berufseinsteiger auf der Spur.

LZnet. Was sind Talente – und wie hält man sie langfristig? Professor Lutz von Rosenstiel von der Uni München empfiehlt, die persönlichen Karriereziele der Mitarbeiter zu fokussieren. Die würden von Arbeitgebern oft sträflich vernachlässigt.

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