Online-Bewerbenmuss schnell gehen

Von Christiane Düthmann

Mittwoch, 11. Februar 2015

Eine Online-Bewerbung muss schnell und unkompliziert sein, um potenzielle Kandidaten nicht zu verprellen. In der Konsumgüterbranche machen es Otto und Henkel ihrem Nachwuchs offenbar besonders leicht.

Die beiden Arbeitgeber belegen die Ränge 5 und 8 im Ranking der besten Karriere-Sites und Online-Bewerbungssysteme, das Potentialpark vorgelegt hat.

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

DIGITAL

14 Tage kostenlos testen

Jetzt testen!

PRINT + DIGITAL

4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos

Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema

Umfrage

Jobsuche vom Arbeitsplatz aus

Recruiting

Bewerbungsprozesse dauern oft zu lange