Personalführung bei Rewe : "Die Arbeitgeberma...
Personalführung bei Rewe

"Die Arbeitgebermarke entsteht vor Ort"

Georg Lukas
Andreas Gutt: Gute Führung sowie Beruf und Familie sind seine Herzensthemen bei der Steuerung der 120 000 Mitarbeiter von Rewe Markt. Rund 500 Personen betreuen in Köln für Rewe und Penny strategische Personalthemen und Recruiting. Hinzu kommen rund 250 HR-Fachleute in den sechs Regionen. Gutt arbeitete zuvor bei Edeka und der Schwarz-Gruppe.
Andreas Gutt: Gute Führung sowie Beruf und Familie sind seine Herzensthemen bei der Steuerung der 120 000 Mitarbeiter von Rewe Markt. Rund 500 Personen betreuen in Köln für Rewe und Penny strategische Personalthemen und Recruiting. Hinzu kommen rund 250 HR-Fachleute in den sechs Regionen. Gutt arbeitete zuvor bei Edeka und der Schwarz-Gruppe.

Wenn in einem Rewe-Markt Atmosphäre und Arbeitsbedingungen stimmen, sind Personalfindung und -bindung kein Problem, glaubt Andreas Gutt, Personalchef Rewe Markt national. Die Kölner Zentrale sorgt mit 500 Personalern für reichlich Unterstützung.

Wenn in einem Rewe-Markt Atmosphäre und Arbeitsbedingungen stimmen, sind Personalfindung und -bindung kein Problem, glaubt Andreas Gutt, Persona

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