Glück ist wichtiger als Bonus

Von Silke Biester

Freitag, 25. August 2017

Der Spirituosenhersteller Jägermeister setzt beim Kompetenzausbau der Mitarbeiter auf deren Stärken.

Strahlende, gut gelaunte Gesichter sind in Werbekampagnen normal – bei Jägermeister wie auch bei anderen Marken. Die Frage, ob sich der S

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

DIGITAL

14 Tage kostenlos testen

Jetzt testen!

PRINT + DIGITAL

4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos

Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema

Bundesverband der Personalmanager

Personaler suchen digitales Know-how

Die Aktien von Mast-Jägermeister sind nun vollständig im Besitz der vierten Generation.

Walter Schmidt

Geschäftsjahr 2016

Jägermeister vereint Tradition und Moderne

Jägermeister kümmert sich künftig selbst um den US-Markt.

Fedra

Absatzzahlen

Jägermeister kehrt in die Wachstumsspur zurück

AKTUELLE JOBS FÜR SIE

über LIEBLER INSTITUT GmbH

Leitung Personalwesen (m/w/d) in einem fleischverarbeitenden Unternehmen

über Robert Hannig Unternehmensberatung

Nachfolger (m/w/d) für einen norddeutschen Schlacht-, Zerlege- & Produktionsbetrieb

über carrisma GmbH

Assistent Key Account Management (m/w/d) für Ovomaltine, Caotina und Twinings - Homeoffice

Alle Stellenanzeigen auf lzjobs.de