Bildung von Führungskräften im Wandel
  1. Home
  2. Handel
  3. Karriere

Bildung von Führungskräften im Wandel

Von Silke Biester
Freitag, 01. April 2011
LZ-Grafik
Bildungsprofile von Führungskräften
Bildungsprofile von Führungskräften

 Topmanager brauchen nicht zwingend einen akademischen Abschluss. Doch die Ergänzung der Ausbildung durch ein Studium gewinnt an Bedeutung.

Im aktuellen Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg/Essen belegen Christine Franz und Dorothea Voss-Dahm, dass d

Login für Abonnenten

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

Digital
DIGITAL
14 Tage kostenlos testen
Jetzt testen!
Print + Digital
PRINT + DIGITAL
4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos
Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema
Begehrte Expertise: In der Lebensmitteltechnik werden Fachleute knapp. Hipp
Fachkräfte
Handel und Industrie suchen Experten
Hoher Bedarf an dualen Studiengängen
Christian Vogler, Mitglied der Geschäftsleitung für Mitarbeiter und Soziales, Kaufland Kaufland
Personalmanager
Nächste Runde im Kampf um junge Talente

AKTUELLE JOBS FÜR SIE
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Junior Qualitätsmanager (m/w/d)
OSI Foods GmbH & Co. KG
Leiter Qualitätsmanagement /Quality Assurance Manager (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Pachten Gastronomie
Alle Stellenanzeigen auf lzjobs.de
stats