Recruiting: Experimentelle Bewerbung
Recruiting

Experimentelle Bewerbung

Als Anregung, die starren Vorgehensweisen in Bewerbungsprozessen aufzubrechen, sollen sich Unternehmen und Jobsuchende beim Absolventenkongress Ende November in einer "Blind Audition" begegnen: Kandidat und Recruiter sitzen sich in einem völlig dunklen Raum gegenüber.

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