Recruiting bei Gründern
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Lizza 
Motiviert: Die beiden Lizza-Gründer Marc Schlegel (l.) und Matthias Kramer versuchen, an der Kompetenz ihrer Mitarbeiter zu arbeiten.
Die Suche nach geeignetem Personal ist für Kleinstunternehmen zunehmend eine herausfordernde Aufgabe. Aber nicht nur unpassende Bewerber verlangsamen den Suchprozess, sondern auch das mangelnde Personal-Know-how der Gründer.
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