Social Media: Recruiter prüfen Bewerber öfter...
Social Media

Recruiter prüfen Bewerber öfter online

63 Prozent der Personaler informieren sich in sozialen Netzwerken über Bewerber. 2015 waren es erst 46 Prozent, 2013 nur ein knappes Viertel.

63 Prozent der Personaler informieren sich in sozialen Netzwerken über Bewerber. 2015 waren es erst 46 Prozent, 2013 nur ein knappes Viertel.

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