89 Prozent wollen den Sinn hinter ihrer Tätigkeit erkennen und sehen, welchen Beitrag sie zum Gesamterfolg des Unternehmens leisten. Allerdings erkennt den gerade einmal jeder Dritte.
Das zeigt die Befragung von 19 000 Beschäftigten der Online-Plattform Stepstone. Neun von zehn Menschen schauen bei der Unternehmenskultur genau hin. Doch nur 18 Prozent bestätigen, dass ihr Unternehmen mit einer attraktiven Kultur punktet. Wichtig ist der ganz großen Mehrheit zudem flexibles Arbeiten, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt.