Studie : Chefs stufen ihre Agilität zu hoch e...
Studie

Chefs stufen ihre Agilität zu hoch ein

Führungskräfte schätzen die Verbreitung agilen Arbeitens in der eigenen Firma viel positiver ein als ihre Mitarbeiter. Außerdem herrscht noch eine große Unsicherheit, was man unter Agilität versteht und welche Strukturen und Instrumente sie fördern.

Führungskräfte schätzen die Verbreitung agilen Arbeitens in der eigenen Firma viel positiver ein als ihre Mitarbeiter. Außerdem

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