Talent Management oft handgestrickt

Talent Management oft handgestrickt

LZnet. Drei von vier mittelständischen und großen Unternehmen verfügen nach eigenem Bekunden bereits über eine Talent-Management-Strategie, um sich gegen den Fachkräftemangel zu wappnen. Sie wollen auf diese Weise Mitarbeiter gewinnen, fördern und langfristig an sich binden.

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