Talentgewinnung: Jobeinstieg im Corona-Jahr
Talentgewinnung

Jobeinstieg im Corona-Jahr

Shutterstock/Goran Bogicevic
Krisenfest: Die Arbeitgeber im LEH und der Konsumgüterindustrie bekommen mehr und andere Bewerbungen als früher. Die Systemrelevanz in Kombination mit Einbrüchen in manchen Branchen bietet ihnen neue Möglichkeiten bei der Talentgewinnung.
Krisenfest: Die Arbeitgeber im LEH und der Konsumgüterindustrie bekommen mehr und andere Bewerbungen als früher. Die Systemrelevanz in Kombination mit Einbrüchen in manchen Branchen bietet ihnen neue Möglichkeiten bei der Talentgewinnung.

Der Lockdown hat Studienabsolventen den Jobeinstieg erschwert. Dort, wo die Geschäfte florierten, wurden Anpacker gesucht für Verkauf, Lager, Produktion, doch bei zentralen Funktionen herrschte Stillstand. Manche Hersteller und Händler bleiben vorsichtig, obwohl die Bewerberqualität in der Branche steigt.

Der Lockdown hat Studienabsolventen den Jobeinstieg erschwert. Dort, wo die Geschäfte florierten, wurden Anpacker gesucht für Verkauf, Lage

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