Professionalisierung HR: Wenig digitale Perso...
Professionalisierung HR

Wenig digitale Personaler in Ernährungsbranche

In den Personalbereichen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie werden die Chancen digitaler Systeme erkannt. Dennoch haben viele Unternehmen noch keine Strukturen dafür geschaffen. Das zeigt eine Studie der Personalberatung Topos und der Fachhochschule Erfurt.

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