Unternehmensführung 4.0: Arbeitgeber gehen Mi...
Unternehmensführung 4.0

Arbeitgeber gehen Mitarbeiterbindung falsch an

Weil Mitarbeiterbindung und -engagement immer entscheidender für den Unternehmenserfolg werden, hat die internationale Personalberatung Willis Towers Watson weltweit Arbeitnehmer und Arbeitgeber befragt, welche Faktoren sie für entscheidend halten. Die Einschätzungen weichen gerade in Deutschland stark voneinander ab.

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