Kopftuchverbot bei Gleichbehandlung

Von Redaktion LZ

Mittwoch, 15. März 2017

Unternehmen dürfen das Tragen eines Kopftuchs verbieten, urteilt der Europäische Gerichtshof (C-157/15 und C-188/15). Vorausgesetzt wird eine Regel, die das sichtbare Tragen politischer oder religiöser Zeichen grundsätzlich untersagt.

Unternehmen dürfen das Tragen eines Kopftuchs verbieten, urteilt der Europäische Gerichtshof (C-157/15 und C-188/15). Vorausgesetzt wird ei

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

DIGITAL

14 Tage kostenlos testen

Jetzt testen!

PRINT + DIGITAL

4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos

Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

AKTUELLE JOBS FÜR SIE

über InCharge Management GmbH

Leiter Außendienst On/Off Trade (m/w/d)

Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG

Prozessingenieur (m/w/d) Downstream Processing

velivery GmbH & Co. KG

Geschäftsführender COO/CFO (m/w/d)

Alle Stellenanzeigen auf lzjobs.de