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LZnet. Die gezielte Steuerung ist eine zentrale Herausforderung in Veränderungsprozessen. 69 Prozent der Unternehmen geben an, über kein etabliertes Vorgehensmodell zu verfügen. 84 Prozent sagen, es fehle an offener Kommunikation, insbesondere bei negativen Folgen.
Dies sind Ergebnisse des ersten Change-Barometers des Beratungsunternehmens Mutaree. 84 Prozent der Befragten beklagen ein fehlendes Bewusstsein für d
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