Vorbereitet sein bevor die Lücke klafft

Von Silke Biester

Freitag, 07. Juli 2017

Systematischer, frühzeitiger Beziehungsaufbau zu Spezialisten und Führungskräften beschleunigt die Nachbesetzung im Falle einer Kündigung. Die Personalberatung "The Match Makers" unterstützt Unternehmen bei der Kontaktpflege und sensibilisiert dafür, ob Know-how- und Mitarbeiterverlust zu erwarten ist.

Wenn eine Kündigung die Personalabteilung eines Unternehmens erreicht, ist dies das Ende eines längeren Prozesses: Der Mitarbeiter war mit

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