Weiterbildung 4.0: Lernen für alle und von al...
Weiterbildung 4.0

Lernen für alle und von allen

Andrey Popov/shutterstock
Weiterbildung 4.0: Darf Spaß machen, muss individuell zum Bedarf und Lernstand passen.
Weiterbildung 4.0: Darf Spaß machen, muss individuell zum Bedarf und Lernstand passen.

Wissen für jeden Mitarbeiter anbieten und von jedem Mitarbeiter verfügbar machen – das ist die Antwort der Weiterbildungsakteure auf den schnellen Wandel gefragter Kompetenzen. Warum das wichtig ist, und wie sich digitale Lernformen in der Praxis implementieren lassen, erläutert Thomas Jenewein, Business Development Manager SAP Education Mittel- und Osteuropa.

Wissen für jeden Mitarbeiter anbieten und von jedem Mitarbeiter verfügbar machen – das ist die Antwort der Weiterbildungsakteure auf

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