Lohnende Beteiligung

Lohnende Beteiligung

LZ-Grafik
Was sind die größten Barrieren für Gender Diversity
Was sind die größten Barrieren für Gender Diversity

Unternehmen mit gemischter Führungsspitze liegen bei der Performance vorn. Das zeigt die aktuelle Ausgabe der Studienreihe "Women Matter".

Die Beteiligung von Frauen an der Unternehmensführung wird derzeit rege diskutiert. Dass die Frage auch einen handfesten wirtschaftlichen Bezug hat, f

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