Zukunftsreport 2018 : Mitarbeiter brauchen me...
Zukunftsreport 2018

Mitarbeiter brauchen mehr Resonanz

Der neue Zukunftsreport ernennt das Bedürfnis nach Resonanz zum entscheidenden Ansatzpunkt für die Führung von Mitarbeitern. Denn trotz "Hypervernetzung in gigantischen medialen Resonanzräumen" ginge vielen Menschen das Gefühl für die eigene Bedeutung und Wirksamkeit verloren. Harry Gatterer vom Zukunftsinstitut erklärt, warum der achtsame Umgang mit Mitarbeitern wichtigster Begleiter der Digitalisierung ist.

Der neue Zukunftsreport ernennt das Bedürfnis nach Resonanz zum entscheidenden Ansatzpunkt für die Führung von Mitarbeitern. Denn

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