Arbeitsrecht: Zeiterfassungspflicht braucht e...
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Zeiterfassungspflicht braucht ein Gesetz

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Zeiterfassungspflicht braucht ein Gesetz
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Im September hat das Bundesarbeitsgericht recht überraschend deutschen Arbeitgebern die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auferlegt. Jetzt ist die ausführliche Begründung veröffentlicht worden.

Details wie Ausnahmen für leitende Angestellte oder die Form der Zeiterfassung sind nach Meinung von Juristen darin nicht abschließend geklärt. Daher wachse der Druck auf den Gesetzgeber, die Vorgaben des EuGH in Deutschland durch eine Novelle des Arbeitszeitgesetzes zu implementieren.



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