Lidl flexibilisiert Arbeit in Finnland

Auch von der Flexibilisierung des Arbeitsortes zeigt sich HR-Manager Satu Ihalainen begeistert, berichtet das European Supermarket Magazine. Diese mache das Arbeiten an zwei oder mehr Standorten pro Schicht möglich. Im Herbst 2022 startete der Discounter die Pilotprojekte. Bislang folgen rund 50 Lidl-Mitarbeiter der flexiblen Vollzeitbeschäftigung oder arbeiten als "Regionalverkäufer" in Espoo, Lappland und Mittelfinnland. Die Zahl soll in diesem Geschäftsjahr auf 100 steigen.