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IMAGO / Geisser 
Lidl positioniert sich auch in der Schweiz als moderner Arbeitgeber.
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Lidl Schweiz testet 100 Prozent mobil
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Lidl Schweiz bietet seinen Bürobeschäftigten die Möglichkeit, komplett im Homeoffice zu arbeiten. Die Option sei freiwillig und werde als Test lanciert, so Lidl Schweiz.
"Während der Corona-Pandemie haben wir gemeinsam unter Beweis gestellt, dass unsere Mitarbeitenden unabhängig vom Arbeitsort hervorragende Leistungen erbringen", sagt Stefan Andexer, Chief Human Resources Officer des Unternehmens. "Der Arbeitsalltag lässt sich bedeutend besser mit dem Familienleben vereinen. Lange Arbeitswege und Autofahrten fallen weg. Wenn mobiles Arbeiten richtig gemacht wird, profitieren alle."
Umfang und die individuelle Handhabung sollen sich nach den betrieblichen Erfordernissen und den jeweiligen Aufgaben richten. Bei Lidl Schweiz betont man gleichzeitig, dass der persönliche Kontakt und Austausch immer noch ein wichtigstes Element einer erfolgreichen Zusammenarbeit sei. Daher bleibe das Büro weiterhin der zentrale Anlaufpunkt der Arbeitswelt von Lidl Schweiz.
Umfang und die individuelle Handhabung sollen sich nach den betrieblichen Erfordernissen und den jeweiligen Aufgaben richten. Bei Lidl Schweiz betont man gleichzeitig, dass der persönliche Kontakt und Austausch immer noch ein wichtigstes Element einer erfolgreichen Zusammenarbeit sei. Daher bleibe das Büro weiterhin der zentrale Anlaufpunkt der Arbeitswelt von Lidl Schweiz.
